〒170-0012 東京都 豊島区 上池袋4-11-16 ノックスドールビル7F
・JR埼京線「板橋駅」より、徒歩10分
・東武東上線「北池袋駅」より、徒歩10分
・都営三田線「西巣鴨駅」より、徒歩10分
・JR山手線「池袋駅」より、都営バス5分

＼飛び込み・テレアポなし！完全反響営業／
東京・埼玉エリアで、水まわりから内装・外装までの住宅リフォームをご提案します。飛び込み・テレアポは一切なし。お問い合わせいただいたお客様への対応が中心の、100％反響型の営業です。新規開拓に時間を取られず、顧客対応と提案・現場フォローに専念できます。

≪主な業務の流れ≫
①お問い合わせ対応
ヒアリング・日程調整・概算案内など、ニーズを丁寧に確認。
②現地調査・ご提案
採寸・現況確認のうえ、商品選定／見積作成／プラン提案。
③ご契約・工事手配
スケジュール調整、職人・資材の手配、近隣配慮のご案内。
④現場管理・引き渡し
進捗・品質・安全のチェック、完了確認、最終説明。
⑤アフターフォロー
使い勝手の確認、追加ニーズのヒアリング、保証のご案内。

≪取り扱い工事の例≫
水まわり：キッチン／お風呂／洗面台／トイレ
内装：壁紙・床・建具・照明・間取り変更等
外装：外構、外壁・屋根のサイディング／塗装 など
※全体の約8割が内装案件で得意分野や成長度に応じて配分します。無理な担当割り当ては行わず、着実にスキルアップできる環境です。

≪仕事の魅力≫
完全反響で安定：月あたり5〜10件前後の商談機会。対応に集中でき、成約率向上に直結。
収入に直結する評価：固定給＋高水準インセンティブ。月100万円以上の歩合給も可能。
未経験も安心：商品知識・現場段取り・提案書作成まで先輩が伴走。ロープレ／OJTで育成。手厚いサポート体制と温かい職場環境で、未経験からでも安心して成長できます。

≪1日の流れ（例）≫
09:00 出社・メール確認／本日の工程共有
10:00 現地調査（採寸・写真・要望整理）
12:00 休憩
13:00 見積・プラン作成／メーカー手配打合せ
15:00 提案（オンラインまたは訪問）
17:00 現場進捗確認・職人さんと調整
18:00 アフターフォロー・報連相
ポイント：新規開拓やテレアポはありません。お客様の課題整理→提案→工事→フォローまで、一連の流れをリードし、「ありがとう」が直接届くやりがいの大きいポジションです。

≪今後の展望≫
お客様へのサービス向上と地域密着を目的に店舗拡大を計画中。住宅リフォームを通じて、お客様に“幸せ”と“快適な暮らし”をお届けし、地域の発展にも貢献していきます。

≪新卒・第二新卒入社≫
月給：240,000円～245,000円
∟固定残業代￥32,000～￥39,000／固定残業時間20～25時間相当分
※固定残業時間を超える残業代は追加で支給する。
初年度想定年収：3,500,000円～4,500,000円

≪中途入社≫
月給：255,000円～350,000円
∟固定残業代￥47,000～￥81,000／固定残業時間30～40時間相当分
※固定残業時間を超える残業代は追加で支給する。
初年度想定年収：4,000,000円～6,500,000円

≪入社別実例年収モデル≫
・入社1年目／30代男性（業界未経験・中途採用）
月給255,000円＋インセンティブ／年収4,200,000円
・入社2年目／20代男性（業界未経験・中途採用）
月給270,000円＋インセンティブ／年収6,000,000円
・入社4年目／40代男性（業界歴10年・中途採用）
月給475,000円＋インセンティブ／年収10,800,000円

◎安心・安定の収入水準
業界未経験者でも初年度から80％以上のスタッフが年収400万円以上を達成できております！また業界経験者であれば初年度から年収600万円以上を目指せる環境です！

◎高水準インセンティブ（最大20％）
業界でも高水準のインセンティブ率で年収1,000万円以上も目指せます!!実際に、初年度から年収1,000万円を達成した先輩や、未経験入社2年目で年収600万円を実現した先輩も在籍しており、年齢や社歴に関係なく努力がしっかり評価される環境です。

通勤手当／歩合手当／残業手当／職能手当／役職手当／住宅手当

健康診断手当
・年1回／会社指定病院にて(上限額11,000円まで)
家族手当
・配偶者：月額3,000円
・子(高校生以下)：1人につき月額2,000円
資格手当
・一級建築士：月15,000円
・二級建築士：月7,500円
・一級建築施工管理技士：月15,000円
・二級建築施工管理技士：月7,500円

・社会保険（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）
・試用期間・研修制度
・昇給・昇進制度（年1回／4月）
・時差出勤・フレックスタイム制度
・リモートワーク制度
・時短勤務制度
・慶弔金制度
・特別休暇制度（産前産後・育児・介護・慶弔など）
・退職金制度（定年満60歳・継続雇用あり）
・社用携帯・PC貸与・制服貸与
・社用車貸与

9:00～18:00（休憩1時間）※標準労働時間8時間/日
※当社は無駄な残業を推奨せず、業務効率を重視しています。ワークライフバランスを大切に、メリハリある働き方を支援。フレックスタイム制を採用しており、現場や案件状況に応じて始業・終業時間の調整や直行直帰、テレワークも可能です。効率的に成果を出せる環境でご活躍ください。

・週休2日制（※会社定休日：土日祝）
・GW休暇／夏期休暇／年末年始休暇
≪各種休暇制度≫
・有給休暇
・産前・産後休暇／育児・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日：115日～120日(2025年度)

≪柔軟なスケジュール管理・有給も取りやすい環境≫
お客様対応や業務に合わせて自分の裁量で効率よく予定を組めるため、振替休日や時短休暇にも柔軟に対応します。事前申請で有給取得率は100％。旅行や私用など理由は自由で、気兼ねなく取得可能です。まとまった休暇も取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。

≪新卒・第二新卒・中途入社≫
月給：240,000円〜350,000円
∟固定残業代￥32,000～￥81,000／固定残業時間20～40時間相当分
※固定残業時間を超える残業代は追加で支給する。

ご経験・スキルを考慮のうえ決定し、試用期間（3〜6か月目安）の実績やお人柄も踏まえて正式な給与を確定します。評価に応じて期間短縮・延長の可能性あり。試用期間は業務に慣れつつ、あなたの得意分野や成長スピードを一緒に見極める大切な時間です。面接では、強みやアピールポイントをぜひお聞かせください。

≪入社後のフォロー体制≫
先輩がマンツーマンで伴走。未経験でも試用期間後には、提案〜進行まで自走できる力を身につけ、安定して稼げる状態を目指せます。

≪創業30年以上の安定基盤≫
私たちは創業30年以上、安定した基盤のもとでお客様と共に歩んできました。大手上場企業の協力施工店として、確かな品質を守りながら着実に成長中。東京・埼玉を中心に、多くのお客様に選ばれている会社です。

≪実績・評価≫
・Google総合評価★4.8（2025年10月時点）
・顧客満足度97％以上（2018〜2024年度）

≪取扱い・提携≫
・加盟・主要取扱：LIXIL／TOTO／タカラスタンダード／パナソニック／クリナップ／トクラス ほか
・国内主要メーカーの商品を幅広く提案可能

≪受賞歴≫（抜粋）
・ホームプロ顧客満足優良会社表彰：2019〜2022年・2024年（計5回）
・LIXIL商品仕入量 豊島区No.1：2018・2021〜2024年（計5回）

≪必須≫
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（メール・Excel/Word・チャットツール等入力）
・顧客対応が好き、もしくは学ぶ意欲がある方
・高卒以上／業界・職種未経験OK
・新卒・第二新卒・中途入社可

≪歓迎≫
・住宅リフォーム・住宅設備・建築業界での経験（営業・施工管理・職人・事務 など）
・個人向け提案営業や接客販売の経験（業界問わず）
・現場調査や見積作成の経験、図面・メーカー商品知識がある方
・チームでの目標達成、KPI管理の経験

≪求める人物像≫
・誠実な対応で信頼関係を築ける方
・期日管理・段取りが得意、報連相ができる方
・学びながら成長したい、キャリアアップに前向きな方